DESARROLLAMOS A TUS PROFESIONALES PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS DE TU EMPRESA

Durante los últimos tiempos los mercados han evolucionado velozmente y los modelos de negocio así como las necesidades de los clientes han cambiado mucho en poco tiempo. Por ello es necesario que la estrategia y procesos de la compañía se adapten rápidamente a este cambio.

Pero esto por si solo no es suficiente.

NECESITAMOS TENER EMPLEADOS QUE SEAN CAPACES DE IMPLEMENTAR LA ESTRATEGIA DE LA COMPAÑÍA.

Nuestros empleados frecuentemente carecen de los conocimientos y capacidades necesarios para adaptarse al nuevo escenario.

“EN KAYROS INSTITUTE CREEMOS FIRMEMENTE QUE CUALQUIER EMPRESA PUEDE ALCANZAR CUALQUIER RETO QUE SE PROPONGA; SIEMPRE Y CUANDO SUS PROFESIONALES DISPONGAN DE LA FORMACIÓN NECESARIA.”

¿Qué significa la formación necesaria? Más del 80% de los problemas que las empresas tienen, están causados por déficit de habilidades personales y sólo un 20% por falta de conocimientos (fuente: Harvard Business Review).

El proceso de formación no es un proceso de transmisión de información, sino un Proceso de Transformación Cognitiva. Nuestros cursos combinan el desarrollo personal del participante con el aprendizaje de herramientas.

Kayros Institute es pionera en utilizar el método de Aprendizaje Acelerado, que incrementa por 10 veces la capacidad de aprender y recordar del alumno a través de una formación multisensorial que activa los hemisferios cerebrales derecho e izquierdo de manera simultánea.

Esta metodología fomenta el desarrollo de nuevas competencias y favorece el recuerdo, incrementando la implementación de nuevos comportamientos en sus participantes y una mejora medible en los resultados.

La conocida ley de Pareto, dice que el 80% de los resultados están producidos por el 20% de los recursos. ¿Qué significa esto en formación? Que hay 2 áreas en las que el profesional actual necesita tener una sólida capacitación para obtener resultados. Estas áreas son: Ventas – Cliente (Front-office) y Management – Equipos (Back – office) .

Nuestras soluciones formativas se concentran en el desarrollo de estas 2 áreas en diferentes formatos, para adaptarse a las posibilidades de la empresa. Estas soluciones son: programas formativos presenciales, coaching ejecutivo y de equipos y cursos “on – line”.

PORTFOLIO DE PROGRAMAS

Nuestros programas generan un profundo y permanente cambio personal, que eleva los resultados de forma significativa porque nuestra METODOLOGÍA combina: Aprendizaje de Herramientas (20% del éxito) y Desarrollo Personal (80% del éxito). NO ES FORMACIÓN, ES TRANSFORMACIÓN

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DESARROLLO DE HABILIDADES COMERCIALES PARA INCREMENTAR SIGNIFICATIVAMENTE LOS RESULTADOS DE VENTA

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PRODUCTIVIDAD PERSONAL

CÓMO SER MÁS PRODUCTIVO GESTIONANDO MEJOR EL TIEMPO, CONTROLANDO EL ESTRÉS Y GENERANDO RELACIONES PRODUCTIVAS

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DESARROLLO DE LIDERAZGO DE EQUIPOS PARA OBTENER LO MEJOR DE LAS PERSONAS DE TU EQUIPO Y MEJORAR EL AMBIENTE Y LA PRODUCTIVIDAD

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TRABAJO EN EQUIPO

CÓMO DESARROLLAR UNA MENTALIDAD COOPERATIVA Y ACTUAR COMO UN “JUGADOR DE EQUIPO” PARA GENERAR EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

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TIENDA EN POSITIVO

DESARROLLO DE LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA AUMENTAR LAS VENTAS EN EL PUNTO DE VENTA

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ENTRENA A LOS MANAGERS PARA QUE DESARROLLEN LA ACTITUD COMERCIAL Y ENSEÑEN TÉCNICAS DE VENTA A SU EQUIPO EN EL PROPIO PUNTO DE VENTA

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DESARROLLO DE HABILIDADES COMUNICATIVAS Y DE PRESENTACIÓN PARA GENERAR IMPACTO E INFLUENCIA EN TU AUDIENCIA

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FORMACIÓN EN DETECCIÓN DEL TALENTO

SELECCIÓN POR COMPETENCIAS PARA DETECTAR TALENTO EXTERNO E INTERNO Y AJUSTAR LAS HABILIDADES PERSONALES DEL CANDIDATO CON LOS REQUERIMIENTOS DEL PUESTO

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CÓMO APLICAR EL APRENDIZAJE ACELERADO Y EL DESARROLLO PERSONAL AL IMPARTIR UN CURSO Y GENERAR ASÍ UN ALTO IMPACTO EN LOS ALUMNOS

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CÓMO DESARROLLAR UNA MENTALIDAD NEGOCIADORA PARA LOGRAR TUS OBJETIVOS Y FAVORECER UNA RELACIÓN A LARGO PLAZO CON LA OTRA PARTE

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COACHING EJECUTIVO

Nuestras intervenciones combinan la toma de conciencia y entrenamiento del directivo con el aprendizaje de herramientas concretas para el logro de sus objetivos.

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COACHING DE EQUIPOS

Generamos equipos de alto rendimiento, con una alta cohesión y productividad. Trabajamos con equipos de dirección, departamentos, equipos de tienda o equipos multiculturales.

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EQUIPO

“Experto formador en Aprendizaje Acelerado, coach certificado por la ICF (International Coaching Federation), coach de equipos, practitioner en PNL (Programación Neurolingüística), consultor acreditado de Insights Discovery y experto en Processing & Clearing.”
Miguel Morejón
“Formadora experta en coaching ejecutivo y coaching de ventas, así como en comunicación, liderazgo, management y ventas.”
Carla Franco
“Formadora experta en desarrollo de habilidades directivas (liderazgo, gestión de equipos y comunicación efectiva) y gestión emocional y del estrés.”
Esther Martín
Con más de 15 años de experiencia en Movilidad Internacional, actualmente es Socia Directora de Kayos Institute. Experta en el diseño de Políticas de Movilidad Internacional así como modelos de Carreras Internacionales y desarrollo de Inteligencia Cultural.
Ha desarrollado su carrera en varias consultoras de prestigio, PwC y E&Y y recientemente como Corporate Head del Área de Movilidad y Talento Internacional del Grupo Acciona.
Evelyn García

YA CONFÍAN EN NOSOTROS

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TESTIMONIOS

Qué opinan nuestros clientes

Como responsable de Formación he podido comprobar que la formación que imparte Miguel Angel no solo potencia tu desarrollo profesional sino también el personal, llegando además a resultados concretos increíbles. Según nuestras franquiciadas de Yves Rocher, la formación que recibieron con él, ha sido el mejor regalo que les hemos hecho. Aplicando los conocimientos adquiridos en ella todas han incrementado de forma importante sus ventas, o los kpy´s que se han propuesto. Yo misma he puesto en práctica las enseñanzas en mi trabajo, consiguiendo mejorar mucho mis resultados.
Gloria Charlín Pato, Responsable de Formación en YVES ROCHER
Si quieres pasar al siguiente nivel en tus resultados, Miguel Ángel es la persona que necesitas.
Julio Cesar Miguel, Director General GRUPO CFI
Conoce a la perfección el día a día de los equipos de retail. Crea “vivencias experienciales” que ayudan a profesionalizar las estrategias de venta. Se trata de sesiones totalmente dinámicas y participativas, en las que los directores de tienda salen totalmente transformados, dotados de nuevas capacidades para su implantación en el punto de venta.
Cristina Gamonal, Directora de Recursos Humanos y Organización FESTA MODA
Entienden nuestras necesidades y ofrecen ideas frescas e innovadoras. Durante estos tres años con ellos hemos realizado formación en Eficacia personal y Ventas con un resultado excelente en la organización. Su dedicación, implicación, esfuerzo y profesionalidad se ven plasmados en todo aquello que hacen. ¡Una inversión más que recomendable!
Ana Gazarian, EMS