Charla celebrada · Liderazgo
Liderar requiere energía.
Un workshop exclusivo para líderes que quieren mejorar la productividad y el compromiso de sus equipos: cómo la gestión consciente de la energía fortalece el liderazgo, el compromiso y los resultados de negocio.
Lo que salió en la sala
Los dolores que compartieron los líderes.
- Absentismo
- Negativismo
- Saturación mental
Las ideas clave
8 ideas para llevarte al trabajo.
Lo esencial de la charla, por escrito, para leerlo, compartirlo con tu equipo o volver a ello cuando lo necesites.
Tu equipo observa cómo respondes.
Ante una dificultad, tu respuesta puede transmitir tensión o abrir un camino para actuar. ¿Transmites queja y frustración, o claridad y confianza?
Lo que ocurre importa. Tu respuesta también.
Liderar con energía es movilizar al equipo: dar dirección, poner límites, ofrecer apoyo y activar la motivación.
El estrés: el «killer» de la energía.
Bajo presión cuesta escuchar, pensar y decidir. Parar, priorizar y revisar las cargas también son respuestas de liderazgo.
Cada queja necesita una respuesta distinta.
Si la queja es justificada, hay que comprobar los hechos y acordar una acción. Si no lo es, explorar qué hay detrás y reconducir hacia lo que sí se puede hacer.
Poner límites también genera energía.
Decir no, aclarar expectativas y frenar una conducta que desgasta protege el tiempo, el foco y al equipo. «Esto no puede continuar. Necesitamos acordar cómo hacerlo de otra manera.»
La misma dificultad. Otra conversación.
«Siempre nos pasa lo mismo» alimenta la frustración. «Tenemos un retraso: ¿qué podemos hacer ahora y qué necesitamos cambiar?» abre una conversación útil.
Alta positividad. Alta productividad.
Confianza para hablar de los problemas y responsabilidad para actuar sobre ellos: así la energía se convierte en disposición para avanzar.
¿Qué energía aportas tú?
Te proponemos una semana: escucha cada queja y conviértela en una petición, una acción o un límite claro.
En el taller trabajamos
Prohibido quejarse. Permitido crecer.
Mentalidad de alta positividad
Entrenar un enfoque para liderar desde la solución, no desde el problema.
Comunicación sin quejas
Dar feedback, poner límites y decir no con respeto y firmeza.
Liderazgo que genera resultados
Equipos más comprometidos, motivados y enfocados en lo que importa.
El taller terminó con una masterclass y cata de café de especialidad con ConCafé: un momento para compartir reflexiones, conectar y recargar energía.
¿Quieres llevar esto a tu equipo?
Mejorar el impacto de tu liderazgo y la energía de tu equipo. Diseñamos un programa a medida para tu organización, con nuestra metodología de Aprendizaje Acelerado.