Evelyn García, Socia Directora de Kayros Institute y Vicepresidenta de AIAL, participó el pasado 20 de marzo en el evento de AIAL titulado “Gestión Internacional del Talento”.  Como moderadora de la primera mesa “Best Practices en la Gestión Internacional del Talento” resaltó lo importante que es en el momento de internacionalización en el que se encuentran las empresas, seleccionar y desarrollar a los empleados adecuados para afrontar esta internacionalización.

«Necesitamos empleados que pasen trabajar en esquemas nacionales a trabajar en un entorno global lo que implica cambios profundos su mentalidad, necesariamente deben tener una mentalidad flexible, global y contar con una alta motivación para enfrentarse a los retos y moverse en entornos de alta incertidumbre», explicó Evelyn Garcia. Transformar la mentalidad de los empleados desarrollando estas competencias no es sencillo, pero sí es posible y la respuesta se encuentra en la Transformación Cognitiva.

Pullmantur Cruceros, Aedas Homes, ALSA y MBIT School fueron las cuatro compañías que se dieron cita en esta mesa redonda donde compartieron sus diferentes experiencias de éxito, con negocios muy diferentes y con soluciones absolutamente dispares a través de unas prácticas de Gestión del Talento Internacional innovadoras y disruptivas.

Para conocer más información del evento no dudes en consultar la crónica de ORH Observatorio de Recursos Humanos – Equipos & Talento – El Periódico del Talento – Foro Recursos Humanos